Verlässlich Aktive Kundenkraft
Mitarbeitergewinnung für Kitas
Auf der Suche nach pädagogischem Fachpersonal,
aber …
… Bewerbungen auf die Stellenanzeigen bleiben aus
… Du denkst, dich mit den unbesetzten Stellen abfinden zu müssen?
… Du würdest gerne mehr Erzieher*innen einstellen, damit das Team nicht mehr an seine Belastungsgrenze stößt?
… Freie Stellen bremsen die Qualität der pädagogischen Arbeit in Deiner Kita?
Hast Du gerade innerlich mindestens einmal mit
„JA“
geantwortet?
Dann wird unsere Technik Dir dabei helfen, neue Mitarbeiter zu finden!
Lass uns zusammen bessere Bedingungen für die Kinder schaffen
Mit unserer Methode zuverlässig und schnell, neue Mitarbeiter einstellen
Qualifizierte neue Mitarbeiter gewinnen, auch wenn Du glaubst, schon alles Mögliche versucht zu haben.
Mehr Planbarkeit durch die Schaffung eines Systems zur nachhaltigen Generierung von pädagogischen Fachkräften
Passiv wechselwillige Kandidaten erreichen und sich einen riesigen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
Wie eine schwere Last legt sich die Erschöpfung der Kita-Teams, der Fachkräfte und Leitungen über den Alltag in den Einrichtungen.
Gehe mit gutem Beispiel voran und nutzen die Chance von Online Kampagnen für Mitarbeitergewinnung für neues pädagogisches Fachpersonal.
Hol Dir die Leichtigkeit ins Team zurück!
Der Prozess in 4 Schritten
Bewerberprofil erstellen
Gemeinsam legen wir die Anforderungen an potenzielle Mitarbeiter fest und zeigen Vorteile auf, die eine Bewerbung auf diese Stelle mit sich bringt.
Passende Mitarbeiter finden
Mit Werbeanzeigen in den Sozialen Medien erwecken wir Aufmerksamkeit auf die Stellenausschreibung. Wir erreichen neuen, passenden Mitarbeiter und bringen sie dazu, sich zu bewerben.
Die Bewerbungen filtern
Die Bewerbung werden automatisch für Dich organisiert und auf einem Dashboard zur Verfügung gestellt. So kannst Du die besonders interessanten Bewerber dann direkt kontaktieren.
Neuer Mitarbeiter
Du lädst die besten Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch mit anschließender Hospitation ein und wählst dann die für Deine Einrichtung am besten geeigneten Mitarbeiter aus.
Wer ist der richtige Bewerber ?
Klick hier
Nutze die Chance im heutigen Fachkräftemangel und sorge dafür, dass Dein Kita-Team mit den besten Mitarbeitern verstärkt wird! Die Personen, die im heutigen Fachkräftemangel aktiv suchen sind nicht ganz die Zielgruppe, die wir ansprechen wollen. Die für Dich relevanten Personen sind die sogenannten passiven Jobsuchenden. Das ist die Zielgruppe, die bereits in einem festen Job ist und sich mit dem Thema beschäftigt, sich von ihrem aktuellen Unternehmen zu lösen. Genau diese Fachkräfte brauchen wir.
Laut Statistiken sind es etwa 40% der pädagogischen Mitarbeiter, die über einen Stellenwechsel nachdenken.
Mach auf Deine Kita aufmerksam
und bringe Dein Team aufs nächste Level !
Dabei hilft
- eine richtige Methode
- eine gezielte Strategie
- ein bewährter Prozess
Profitiere JETZT von diesen Möglichkeiten und erziele durch die richtige Methode eine gezielte Steigerung deiner Attraktivität als Arbeitgeber, sodass neue Mitarbeiter auf deine Einrichtung aufmerksam werden und sich bewerben.
Der unkomplizierter Recruiting -Prozess unterstützt da, wo andere aufgeben!
Die Vision hinter Verlässlich Aktive Kundenkraft
Wir sind davon überzeugt, dass das richtige Personal der Schlüssel zu einer erfolgreichen Kita ist. Wenn Du jemanden suchst, der dabei hilft, das beste Team für Deine Kita zusammenzustellen, bist Du beim Team Verlässlich Aktive Kundenkraft genau richtig.
Nimm jetzt Kontakt auf, um zu erfahren, wie wir Dich bei der Mitarbeitergewinnung in Kitas unterstützen können.
Über mich
Als gelernte Erzieherin, mit über einem Jahrzehnt Berufserfahrung in diversen Einrichtungen, habe ich einen sehr guten Bezug zur aktuellen Situation und weiß aus erster Hand, wie wichtig es ist, das (passende) Personal zu haben, um eine sichere, unterstützende und positive Umgebung für Kinder zu schaffen. Auch bin ich eine begeisterte Reisende und beschäftige mich gerne mit den neuesten Trends in den sozialen Medien. Aus diesem Grund habe ich meine Leidenschaften mit meinem Wissen und meiner Erfahrung kombiniert und mich intensiv weitergebildet, um genau Deiner Kita dabei zu helfen, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.
